真的要延迟退休了吗？2035年后，中国65岁人口占比或将翻倍
国家多年来一直在讨论推迟退休年龄的问题。理论上，但由于各种因素推迟后，当局一直在 "研究"，并进行学术辩论。因此，当 "延迟退休 "的趋势在再次出现时，许多人不以为然："我早就听说了，但这么多年来一直没有实施。
延迟退休落实！人社部给出方案，对他们影响最大！养老规划要尽早
延迟退休是所有工人的生命线，从头到尾都在热议。尤其是体力劳动者和一线工人，如果延迟退休年龄，他们的身体将无法承受体力劳动。事实上，体力劳动者在50岁以后往往发现很难从事重体力劳动，而且随着年龄的增长，他们的健康状况比以前差很多。
如果可以延迟退休和提前退休，自由选择，你会怎么选择？
如果可以延迟退休和提前退休，我们都可以自由的去选择，那么你会怎么选择呢？当然这只是一个假设性的问题，当时未来在执行延迟退休的过程中，我们能够得到的确切消息是，渐进式的法定延迟退休年龄。但至于能不能够自由的选择，
延迟退休成定局？女性60岁，男性65岁，那养老保险还值得交吗
延迟退休成定局?女性60岁,男性65岁,那养老保险还值得交吗事实上，是否推迟退休因工作不同而不同。例如，如果是生产一线或比较辛苦的工人，他们自然希望早点退休，
刚盼到工资上涨，又等来延迟退休？老师“弹性退休”不好吗
最近一段时间，“延迟退休”这个词又热了起来，屡屡被人提及。网上有人煞有介事说延迟退休已经基本定型，从今年3月份就开始了。从权威部门网站里获悉，延迟退休目前还只是处于讨论阶段，并没有明确什么时候开始推行，
“延迟退休”一锤定音？人社部正式回应：70后职工不会受到影响
退休问题一直是很多人关心的问题，因为这是每个人都关心的问题，特别是现在的年轻人，他们开始照顾自己的社会保险，每个人都希望退休后能过上舒适的生活。然而，除了养老金的增长速度是许多人关心的问题外，在过去的几年里，退休年龄并没有被遗忘，关于 "推迟退休 "的辩论从未停止过。
延迟退休如果实行，渐进式延迟退休的政策，延迟退休降到最低限度
如果实行延期退休，短期内不会对青年就业产生重大影响。因为推迟退休每年只会采取几个月的“小步”而不是“一步”，受影响的人数有限，不会对劳动力需求产生重大影响。这主要是因为我们国家考虑到800万。应届毕业生的就业问题，
“延迟退休”争议大，哪类人会成为幸运儿？新方案却备受好评！
当大学生为“铁饭碗”而奋斗时，其他大学生认为“铁饭碗”挣钱太少，不符合自己的要求。只能是人们都有不同的愿望，每个选择都是不同的。其实，无论你选择“铁饭碗”还是去企业赚大钱，只要你选择一条适合自己的路，那就是最好的方向。
熬到退休有多难？35岁中年危机，65岁延迟退休
人的一生很短，大多数也只能活到70、80岁，如果出现一些特殊的意外，可以珍惜的时间会越来越少，在现代社会，谁都背负着巨大的压力，大家都想尽量赚很多钱，我想在自己年轻的时候努力奋斗，追求自己所期望的生活，
“延迟退休”基本敲定：70后或赶不上，80、90后受影响较深
我国存在人口老龄化问题，而且是一个严重的趋势。在这种情况下，劳动力将继续减少。如果我们这个年纪还退休，可能会出现“用工荒”，未来可期。另外，现在的健康和生活条件在改善，预期寿命在增加，之前的退休年龄是根据当时的情况来定的，
退休“新方案”来了，“延迟退休”变“工龄退休”？共有几条建议
退休“新方案”来了,“延迟退休”变“工龄退休”?共有几条建议对大多数人来说，如果能立即退休，肯定不要推迟退休。毕竟，我每拖延一年，就得多工作一年，少安享一年的晚年。
4月份，女性退休人员的养老金和延迟退休有新规定，值得关注
4月份来了，人间四月天万象更新，社保和退休待遇也迎来许多新调整，女性退休人员相对于男性，工龄一般更短，每年上调养老金也因此会涨得也相对少一些，2022年新的变化来了，四月份起女性的退休年龄规则、养老金的待遇等也迎来了新一轮调整，我们一起来看看怎么回事？