白岩松:延迟退休应自愿!有可能实施吗?有3大优势和3大弊端 06/30 50 白岩松提出延迟退休应自愿,能实现吗?有3大优势和3大弊端05:25来自秒懂社保关于延迟退休,恐怕是全国老百姓都最关注的,官方文件方面,去年人社部事业发展“十四五”《通知》中提出:
白岩松代老年人发问:养老除了靠子女,还靠啥? 06/30 30 中国现在的老年人是不消费、很少消费、能少消费就少消费的老年人。但是能消费的一批人正在变老,比如说我们这批人。我相信我们这一批人有相当多的消费理念,如果以后“挂了”还剩不少钱,那是很丢人的。
延迟退休要来了,或在2027年实施?白岩松提出“新方案”得到赞同 05/10 9 究竟是否会实行延迟退休政策,目前答案已经基本明确那就是未来将全面实行,很长时间这一话题被人们广泛讨论,目前我国老年人口数量进一步上升,因此该方案的确有实行的必要性,有消息称延迟退休将在2027年实施,究竟是真是假呢?
“延迟退休”要来了?或在2027年实施?白岩松的“新方案”被认可 04/27 4 随着社会的发展,996和715的这种工作模式也受到了人们的广泛关注,因为工作压力大,不少年轻人就开始抱着摆烂的态度来生活。现在的年轻人在就业时遭遇很大的竞争压力,
延迟退休真要来了,或在2027年实施?白岩松提出“新方案”获支持 04/13 10 这两年,“内卷”和“躺平”两个词非常火热,这说明我国劳动力市场竞争非常激烈,而且很辛苦,996,715各种加班模式层出不穷。本来处于奋斗的年纪,却因为失去上升的机会,所以很多人想躺平。
“延迟退休”或将被取代?白岩松提出退休新方案,获多数人支持 04/11 7 很容易会因为找不到工作而产生焦虑的情绪,压力可以说是如影随形。很多企业的招聘门槛水涨船高,不仅要求高学历高能力。而且还要有相关的工作经验,工作时长也越来越内卷,随之而来的就是“996”“715”工作制。对职员的考核也愈来愈高,对员工来说处境艰难,还有可能面临被裁员的局面。
“延迟退休”或被取代?白岩松提出退休“新方案”,获多数人支持 03/24 6 全文共1554字,阅读时间约为3分钟引导语现在的人找工作面临的压力可以说不是找不到工作压力,而是找到工作一就会有焦虑感。例如,现在的企业门槛非常的高,随着时间的发展,他们的门
白岩松:延迟退休应当自愿,有可能实施吗?有什么弊端呢? 03/21 14 延迟退休的到来,会影响到还没有办理退休的全体人员。其实延迟退休从一开始提出,到今年已经将近过去了八九年的时间。截止到今年为止,还没有出台一个具体的实施方案。不过在今年两会召开期间,政协委员白岩松提出,延迟退休应该实行自愿的原则。一时间激起了广大网友的热议。也让人们浮想联翩。